Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воркута, 06.09.2012, 12:26

На какой срок могут перевести на другую должность?

Вопрос №1903199 из г. Москва
опубликован 06.09.2012, 12:26
Здравствуйте! Моя девушка работает педагогом дополнительного образования в детском саду. Последние пол года заведующая ставит её работать на группу воспитателем, из-за нехватки людей (в это же время она числится как педагог доп. образования)! Девушка не желает работать на группе, а в ответ на любые возражения, заведующая предлагает написать заявление об увольнении! Подскажите пожалуйста, есть ли какой нибудь срок, на который заведующая имеет право переводить девушку на другую должность (например: не более 30 дней в году)?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских