Жители Кеми обмануты - по закону лица, работающие в районах Крайнего Севера имеют право на оклад
опубликован 06.09.2012, 16:45
Уважаемый Дмитрий !
Статьей 35 ЗАКОНА РФ № 42520-1 от 19.02.1993 г. "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ" установлено, что:
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из ДРУГИХ РЕГИОНОВ Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - РАБОТОДАТЕЛЕМ.
Вы же не приезжали в г.Кемь из других регионов Российской Федерации (имеется в виду не районы Крайнего Севера), а уже проживали а этом городе, как следует из Вашей же информации. Поэтому у Вас нет права на получение двух окладов согласно статьи 35 Закона РФ № 42520-1.
Будут у Вас или у Ваших коллег проблемы с работой, обращайтесь ко мне по электронному адресу или по телефону (указаны на моей страничке). Я 18 лет отработал в качестве юриста и 5 лет в качестве начальника Юридического отдела Петрозаводского отделения Октябрьской железной дороги, а сейчас занимаюсь частной юридической практикой.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Основание применения государственных гарантий и компенсаций в г.Краснокаменск Забайкальского края
Действует ли льгота для назначения пенсии по возрасту (50 лет) для лиц
Действует ли на сегодняшний день статья 28 Закона РФ N 4520-1 о государственных гарантиях и компенсациях для лиц
Применяются ли государственные гарантии и компенсации для женщин, работающих в Лесосибирске и Северо-Енисейске
Отказ работодателя коммерческой организации в выплате льготного отпуска после введения нового закона
Влияет ли декретный отпуск на пенсионный стаж в районах Крайнего Севера? Пример - Г. Норильск
Действует ли статья 33 Закона Российской Федерации о гарантиях для работников в Крайнем Севере на работников обособленного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут