Возможно ли работать в детском саду с нарушением статей УК РФ - дело прекращено, но есть ли срок давности?

Вопрос №19043567 из г. Челябинск
опубликован 25.01.2022, 07:11
Можно работать в детском саду педагогом со стаятьями 119 ук рф ч. 1 от 2017 г и 159 ук рф ч. 1 от 2014 г (дело прекращено). Есть ли срок давности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана Николаевна, В соответствии с абзацем третьим части второй ст. 331, а также в соответствии с ч. 1 с. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и т.д. не допускаются лица: подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) ... за преступления:

- против жизни и здоровья (предусмотрены главой 16 УК РФ);

- свободы, чести и достоинства личности (предусмотрены главой 17 УК РФ)

- половой неприкосновенности и половой свободы личности (предусмотрены главой 18 УК РФ)

- против семьи и несовершеннолетних (предусмотрены главой 20 УК РФ)

- здоровья населения и общественной нравственности (предусмотрены лавой 25 УК РФ)

- основ конституционного строя и безопасности государства (предусмотрены главой 29 УК РФ)

- против общественной безопасности (предусмотрены главой 24 УК РФ).

Ваша статья 159 часть 1 УК РФ - глава 21 УК РФ, не из списка. Однако, статья 119 часть 1 УК РФ (глава 16) , поэтому, скорее всего будет отказ.

В данном случае, при получении справки о судимости, вся эта информация будет указана, о судимости, о привлечении к уголовной ответственности, о прекращении дел по реабилитирующим или не реабилитирующим основаниям.

Данное направление на контроле у прокуратуры, они не рекомендуют (не запрещают) брать в дошкольные учреждения лиц привлекавшихся к уголовной ответственности.

Делайте выводы.

25.01.2022, 08:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских