Как правильно принять его в Общество "по совместительству" или "совмещению" или имеются другие варианты.

Вопрос №19044 из г. Белгород
опубликован 23.08.2001, 11:00
Основное место работы специалиста в филиале Общества. Есть необходимость использования этого специалиста в самом Обществе (юрид. Лицо), которое находится в другом городе. Как правильно принять его в Общество "по совместительству" или "совмещению" или имеются другие варианты.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина!

Работодателем Вашего специалиста выступает не филиал, а юридическое лицо, а начальник заключал с ним трудовой договор на основании доверенности и ОТ ИМЕНИ юридического лица, т.е. в данной ситуации можно говорить об изменнении существенных условий труда (места нахождения рабочего места специалиста), которое возможно при его письменном согласии. Данные изменения проводяться приказом или путем оформления командировки – на сегодня на затраты относяться командировочные в сумме 55-00 рублей в день, с 01.01.02 – 100-00 рублей/день.

26.08.2001, 13:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 дня

Уважаемая Ирина!

Работодателем Вашего специалиста выступает не филиал, а юридическое лицо, а начальник заключал с ним трудовой договор на основании доверенности и ОТ ИМЕНИ юридического лица, т.е. в данной ситуации можно говорить об изменнении существенных условий труда (места нахождения рабочего места специалиста), которое возможно при его письменном согласии. Данные изменения проводяться приказом или путем оформления командировки – на сегодня на затраты относяться командировочные в сумме 55-00 рублей в день, с 01.01.02 – 100-00 рублей/день.

26.08.2001, 13:58

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских