Можно ли сразу перейти на высший разряд?
Вопрос №19046013
из г. Донецк
опубликован 25.01.2022, 22:06
опубликован 25.01.2022, 22:06
Работаю в бюджетном учреждении, занимаю должность инспектора по кадрам уже 2 года, в том числе эти же 2 года в этом учреждении. В учреждении предусмотрена только 1,0 ставки инспектора по кадрам. Имею среднее специальное образование. Нагрузка, как вы понимаете в бюджете: "один за всех...". Тарифицируюсь по 6-му разряду. Пытаюсь добиться 9-го ТР. Руководитель не против. Но главному бухгалтеру нужно обосновать, для внесения изменений в штатное расписание, почему сразу на 9-ый? Один момент: заседание аттестационной внутренней комиссии ещё не проводили, но уровень знаний думаю тянет на 9-ый. Можно ли сразу перейти на высший разряд? И на каком ещё основании кроме решения комиссии?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Донецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли объединить в штатном расписании две должности в одну и почему? Например, инспектор по кадрам и кассир билетный.
Изменение трудовой функции специалиста по кадрам - убрали возглавление работы по комплектованию кадрами и разработке прогнозов
Допустимость назначения дочери главного бухгалтера контрактным управляющим в ФГБОУ - основание в НПА.
Я работаю в бюджетном учреждении на должности ведущего экономиста, могу ли я совмещать должность специалиста по кадрам?
Немного переформулирую вопрос: в штатном расписании только должность инспектора отдела кадров, а секретаря вообще нет.
Имеет ли право занимать должность специалиста по кадрам без соответствующего образования?
Как справиться с сокращением в детском саду и сделать его безболезненным для всех?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут