Санитарки детского отделения вынуждены выполнять все обязанности после сокращения коридора за фиксированную плату в 1500 рублей

Question

Работаю санитаркой в детском отделении, год назад у нас сократили коридору, все обязанности легли на нас, оплата производится фиксированной суммой 1500 рублей. Писала заявление, что отказываюсь, но заявление вернули без рассмотрения.

Агинский Станислав Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, если данные обязанности не указаны в ваших должностных инструкциях и вы ничего не подписывали, где соглашаетесь их выполнять, то вы в праве не выполнять данную работу. Вернули заявление, то напишите жалобу в трудовую инспекцию, что вас принуждают выполнять не предусмотренные должностными инструкциями обязанности и что на ваши заявление руководство никак не реагирует. Им по шапке точно дадут. Если трудовая не отреагирует, то есть прокуратуру, но туда лучше писать в самом крайнем случае. Согласно норме ст. 356 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав.

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Олимпиада! Если писали отказ, то не имеют права заставлять выполнять работу. Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. А дополнительные обязанности по доп. соглашению за дополнительную плату (ст.72, 57, 135 Трудового кодекса РФ). Если заставляют дальше, то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Это грубое нарушение Ваших прав. Без Вашего согласия обязанности на Вас не могли перевести, совмещение за доплату и с согласия работника. Жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда.
- см. 60.2, 72, 74, 151 и 352 ТК РФ.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Здравствуйте, Олимпиада! Надо писать жалобу в трудовую инспекцию. На вас не могут взвалить те обязанности, которые не предусмотрены трудовым договором (ст. 57 ТК РФ). Заявление ваше скорее всего вернули потому что думают, что Вы не будете жаловаться. А в такой ситуации надо делать именно это. Потому что в следующий раз на вас могут еще что-нибудь лишнее "повесить".

Санитарки детского отделения вынуждены выполнять все обязанности после сокращения коридора за фиксированную плату в 1500 рублей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы

«Как правильно распределить обязанности в детском саду и не нарушить законодательство»

Я работаю уборщицей в приемном отделении болници выполняю обязоности санитарки имею я прово на выплаты если я заболела ковид 19.

Если отказываемся, грозят увольнением.

Работаю уборщиком служебных помещений (санитаром) в психиатрическом отделении, сократили отпуск, законно ли это?

Неравенство выплат за работу санитаркой и уборщицей в период ковида.

Нас санитарок палатных перевели в нянь? Зарплату урезали, стажевые, вредность, баллы убрали. Что делать? Куда обращаться?

Вопросы о новой должности и действиях кастелянши в больнице

Уборщица ушла в отпуск и мне поручили убирать и её территорию, но платить отказываются, что мне делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59