Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 27.01.2022, 17:26

Мастер по режиму требует снять ювелирные изделия - насколько законно это?

Вопрос №19051495 из г. Якутск
опубликован 27.01.2022, 17:26
Я,работаю на режимном предприятии, мастер по режиму заставляет снять золотую цепь и крестик. Законно ли это? Он ссылается на внутренний приказ. Но там так все размыто и указанно про ювелирные изделия, камни и т.д.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

А в чем проблема? Вы работаете на режимном предприятии

Приказ — правовой акт, который издает руководитель органа государственного управления или его структурного подразделения, чтобы решить основные и оперативные задачи. Вы в штате с вами заключен договор. Если руководитель счел целесообразном ввести огранечения мастер по режиму обязан контролировать их исполнение. Здесь развитие конфликта приведет к вашему увольнению, и размытость как вы отмечаете в вопросе не станет тем фактором который разрешит вам нарушать внутренний приказ.

27.01.2022, 17:34
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Такие вопросы трудовым кодексом не регулируются, поэтому здесь нужно опираться на внутренний приказ, если внутренним приказом у вас установлен запрет на ювелирные изделия цепочка и крест если они из драг металлов является ювелирными изделиями.

27.01.2022, 17:29

Согласно требованиям охраны труда, украшения во время работы определенного вида запрещены, нужно знать какие работы вы осуществляете.

27.01.2022, 17:30

Если издан локальный приказ по п/я, то вы обязаны ему подчиняться. У нас в своё время даже девчонкам красится запрещали (брови, ресницы, губы), наносить на тело (руки, лицо) крема, пудру.

27.01.2022, 17:30

Внутренний приказ не должен нарушать Ваши права, в данном случае требование неправомерное. Можете не выполнять. Также подать жалобу в ГИТ Роструда.

27.01.2022, 17:40

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских