Как избежать проблем с больничным листом при смене работы в середине отрезка?

Вопрос №19057469 из г. Барнаул
опубликован 30.01.2022, 07:54

У меня был открыт больничный лист с 14.12.2021 по 12.01.2022. В этот период Я устроилась на новую работу с 15.12.2021. Листок нетрудоспособности не сдавала т.к. работала. Мне его закрыли и открыли новый с 13.01.2022 по 27.01.2022 продолжение. С 13.01. я не работаю т.к чувствую себя плохо (больничный по беременности). Теперь мне не могут оплатить больничный т.к. не был загружен первичный лист. Что делать? Могу ли я попросить не оплачивать мне первичный больничный лист, а просто предоставить его в отдел кадров как доказательство?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Валерия Юрьевна

Юрист Иркутск, стаж 23 годa

4.7 258 отзывов

Здравствуйте, Евгения!

Согласно положениям Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пособие по нетрудоспособности является компенсацией утрачиваемой на это время заработной платы.

Работник, который ходил на работу в период больничного, не вправе требовать от работодателя и зарплату, и компенсацию за период временной нетрудоспособности

В случае выполнения работником трудовых функций в период нахождения на листке нетрудоспособности, он имеет право выбрать либо зарплату, либо компенсацию больничного (апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 6 сентября 2016 г. по делу № 33-6555/2016).

В любом случае, Вам необходимо предоставить первый листок нетрудоспособности в ОК работодателя.

30.01.2022, 09:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44512 отзывов

Евгения, можете. Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации". Всего доброго.

30.01.2022, 09:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать проблем с больничным листом при смене работы в середине отрезка?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы