Какие варианты у работницы в декрете, если начальник не даст отпуск за свой счет?
Нахожусь в декрете до 3 лет. На работу-21. 02.2022, ребенок к саду не привык, сидеть некому, отпуск гуляла до декрета. Какие у меня варианты, если начальник откажет в отпуске за свой счёт? Увольнение по собственному желанию или за прогул, если я не выйду после декрета? Заранее благодарю за ответ.
Если не выйдете на работу без уважительных причин, то вас вправе уволить за прогул.
Спросить
Мне нужно выходить на работу после декретного отпуска, а ребёнок только-только в сад пошёл и никак не может привыкнуть к садику у него стрессы. Имею ли я право попросить на работе дни за свой счёт или ещё что-то так как помогать мне некому.
Спасибо.
Могут ли меня уволить, если я не выйду на работу после декретного отпуска по истечении ребенку 3 лет, потому что нет места в детском саду?
Мне отказали на повышенное пособие с 3 до 7 лет. Причина сказали то что я была в декрете до 3 х лет и с работы мне платили 50 руб. В декрете была официально работала в школе. Законно ли это.
Можно ли отсрочить выход из декрета после 3-х лет на 3 месяца, т.к выходить на работу после декрета по окончанию 3-х лет, в мае, а сад предоставляют ребенку только в сентябре, сидеть кроме меня с ребенком никто не может, папа кормилец в семье! Что делать.. Подскажите пожалуйста?
Что делать если директор отказал в выходе на работу, после отпуска по уходу за ребенком до 3-лет. С какой мотвировкой можно согласиться.
А феврале месяце нужно выходить из декрета, но ребенок еще в садик не попадает и я хочу написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, могу ли я так сделать? На какой срок можно написать его? И могут ли в организации в которой я работаю отказать мне в этом?
