Муж работает 30 лет на заводе, но грозит увольнением по случайному нарушению - Стоит ли судиться?
Вопрос №19061679
из г. Ульяновск
опубликован 31.01.2022, 19:01
опубликован 31.01.2022, 19:01
Муж работает 30 лет водителем на заводе. Ситуация такая: когда он разгружал камаз, нажал кнопку «спуск» кузова, она не сработала, он не заметил и поехал так. Задел интернетный кабель (этого завода) и порвал по случайности. Начальник сразу же сказал уводиться по собственному желанию, либо уволят по статьям (нарушение техники безопасности и нарушение охранной зоны). Теперь мы не знаем, что делать, так как муж не хочет уходить проработав 30 лет. Также начальник спустя пару дней говорит: «Можешь уволиться, и мы тебя примем потом снова, но временным работником». К слову, временные работники не имеют отпуска, не получают 13-ю зарплату и для нас унижение - соглашаться на это. Также, хочу добавить, что такая ситуация на заводе уже была с одним человеком, он также не спустив кузов поехал и протаранил газовую трубу, которую потом заменяли, но этого человека не лишили ни премии, ни уволили, ничего. Почему такое отношения к мужу - непонятно, ранее до этого не было за ним никаких правонарушений и конфликтов, считаем «просто попал под горячую руку».
Есть ли смысл не писать заявление по собственному желанию и судиться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Вы можете остаться на работе, а в случае, если вас уволят по каким-либо статьям трудового кодекса вправе будете обратиться с исковым заявлением в суд об оспаривании записи в трудовой книжке и восстановления на работе с сохранении заработной платы за весь период судебных тяжб. Более того, при обращении в суд вы освобождайтесь от оплаты госпошлины. Ничего страшного во всем этом нет.
31.01.2022, 19:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Конечно смысл есть, не стоит "прогибаться" под начальство. Уволившись по статье-правды потом практически не добиться.
31.01.2022, 19:03
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.7
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут