Принуждение к работе и отказ в оплате за пропущенные дни - история работника столовой на месторождении.
опубликован 01.02.2022, 09:40
Нахожусь на вахте, работаю в столовой на месторождении. Стало плохо, пошла к медику. Температура и тд, отправил отлежаться дома, должен выдать справку, но наш заведующий хочет перевести на другой участок и сказал в комнате ни кто сидеть не позволит, эти дни что я отлеживаюсь ни кто мне не оплатит, работаю по договору. Я работаю кухонным работником а меня еще против воли принуждают работать поваром холодного цеха, законно ли это? И что мне делать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если честно, то бежать надо вам оттуда. Пока не подхватили двухстороннюю пневмонию. Ваш заведующий, к тому же, нарушает всевозможные СаНПин. Увольняйтесь. И требуйте оплату. Пригрозите обращением в прокуратуру и в Роспотребнадзор.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Заболел на вахте отправили домой лечится, кто должен оплачивать дорогу до дома я или работадатель?
Заболел вахтовик на работе и был изолирован - законны ли действия работодателя?
Обязательно ли отрабатывать время на больничном при работе по вахте 30/30?
Человеку в рабочее время на территории работодателя стало плохо. Сердце. Вызвали скорую. Что делать работодателю.
Могу ли я уехать с вахты домой и взять больничный! Время пути будет считается прогулом?
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Мне выписали легкий труд но на работе сказали что у них его нет что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут