Вопрос о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска ветерану боевых действий при получении второго высшего образования в соответствии с законодательством.
Должен ли работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск ветерану боевых действий при получении им второго высшего образования согласно п.17 ст. 6 Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О ветеранах"?
Здравствуйте.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ статья 6 утратила силу с 1 июля 2016 года.
СпроситьМожет ли дополнительный отпуск ветерана боевых действий за текущий год переходить на год следующий, к примеру с 25 декабря 2015 г. по 10 января 2016 г.? Если нет могу ли я взять доп. ветеранский отпуск за текущий год на оставшиеся 5 дней 2015 г.?
Я ветеран боевых действий, хочу пройти профессиональную переподготовку за счет работодателя на специальность которая не связана с моей работой. Могут ли мне отказать?
Муж получает второе высшее образование, являясь войном-интернационалистом (служил в Афганистане) есть льготы, что предприятие должно оплачивать учебный отпуск и отпуск по подготовке к диплому (4 месяца), но на предприятии утверждают, что если бы было первое тогда, или если бы обучение в военном вузе. Помогите пожалуйста, подскажите правовой документ. Спасибо.
Являюсь Ветераном боевых действий! Имею ли я право на бесплатное, бюджетное обучение в ВУЗе по заочной форме!
Федеральным законом № 105-ФЗ от 26.07.2001 года в статью 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» был внесен пункт 5.1, в соответствии с которым военнослужащим - ветеранам боевых действий предоставлено право на получение дополнительного отпуска в размере 15 суток.
Федеральным законом № 203 от 4.12.2006 года в ст. 11 п. 5.1 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих» внесены изменения, и текст закона читается так: «военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в законе «О ветеранах», предоставляется дополнительный отпуск в размере 15 суток (в соответствии с законом РФ «О ветеранах» в редакции закона № 40).
Данное изменение означает, что военнослужащие, являющиеся ветеранами боевых действий и участвовавшие в боевых действиях на территории Северо-Кавказского региона, права на дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток не имеют.
Вместе с тем, Федеральным законом от 27 ноября 2002 г. N 158-ФЗ в Федеральный закон О ветеранах внесены изменения, в соответствии с которыми в статье 3 подпункт 1 пункта 1 изложен в следующей редакции:
1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;.
В связи с изложенным, в настоящее время подлежит применению действующая редакция Федерального закона О ветеранах, в соответствии с которой военнослужащие-ветераны боевых действий на территории Северо-Кавказского региона включены в список лиц, на которых распространяются льготы, предусмотренные ФЗ О ветеранах. В следствие чего, они имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток.
Информация предоставлена Интернет-порталом ГАС «Правосудие»
Как правильно сформулировать заявление на отпуск и на какой правовой акт сослаться?
В отделе кадров утверждают, что онований для отпуска нет.
Имею ли я право на второе высшее образование бесплатно если являюсь участником боевых действий.