Муж инвалид 2 группы вынужден работать по неравному графику - как защититься от переработок и неоправданных требований работодателя?

Вопрос №19077077 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.02.2022, 00:32

Муж работает сутки через трое, прийдя на работу, узнает что теперь будет работать сутки через двое. Никакими нормативными актами не прописано и в трудовом договоре нет. Но самое главное в графике ставят сутки через трое и платят соответственно за это якобы отработанное время. Такой график уже практиковался у них, никто и никого письменно не уведомлял. Все в устом порядке. Переработка просто огромная, ни копейки никто не получил лишней сверх установленного минимального оклада. Просто беспредел. Тем более муж инвалид 2 группы, пенсия маленькая и поэтому приходиться работать сторожем, работать сверх не может по состоянию здоровья. Что делать? Как остановить этот беспредел?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10668 отзывов

Что делать? Как остановить этот беспредел?

Людмила! "Остановить беспредел" можно только одним способом - писать жалобы в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Если Вы сидите на диване и ничего не делаете, то ничего не добьётесь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж инвалид 2 группы вынужден работать по неравному графику - как защититься от переработок и неоправданных требований работодателя?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Мой график работы сутки через трое. Могут ли меня заставить работать сутки через двое?

Можно ли отказаться от графика работы при уходе с работы через 2 недели?

Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?

Работаю сутки через трое. Может ли работодатель изменить график работы на сутки через двое без моего согласия? Татьяна. Спасибо.

Особенности ненормированного рабочего дня в трудовом договоре - случаи суток через трое и работа в отпуск коллег

Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?

Законен ли график работы двое суток через двое?