Работаю в компании являющейся дистрибьютором производителя.
Трудовой договор заключен с компанией поставщиком.
Однако все финансирование и отчетность предоставляется производителем. То есть зарплата от производителя перечисляется на счет поставщика, и оттуда перечисляется на мой счет.
Производитель заявил о прекращении финансирования = сокращении рабочего места.
Возможно ли получить компенсацию, и каким образом?
В трудовом договоре явно не прописано отношение к производителю.
Уважаемый Вадим!
Согласно ст.178 ТК РФ работник имеет право на получение выходного пособия,если его должность сокращена.
В вашей организации, с которой у вас заключены трудовые отношения, ваша должность не сокращена
Спросить
