В какой срок должны дать трудовой договор, справку ндфл на работе.
опубликован 09.02.2022, 12:47
В какой срок должны дать трудовой договор, справку ндфл на работе.
Здравствуйте!
Вы можете подать письменное заявление с просьбой предоставить документы.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Трудовой договор подписывается при приеме на работу в двух экземплярах, каждый из которых остаётся у сторон. Справку по Вашему заявлению в течение трёх дней должны выдать. Если при приеме на работу Вы не получили экземпляр трудового договора, то требуйте его выдачи в том же заявлении. Все документы о работе должны выдать а течение трёх дней.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация