Вопросы действительности контракта и льгот при предельном возрасте - кейс военнослужащего по контракту ст.сержанта
Военнослужащий по контракту, ст.сержант, выслуга 14 лет военной службы, 8 лет сотрудник МВД. Контракт до предельного возраста (с указанием даты окончания - будет 45 лет) заключён в ноябре 2014 года, но в октябре 2014 вступил в силу закон о предельном возрасте 50 лет. Считается ли контракт действительным? Или можно уволиться по несоблюдению контракта т.к. уйти по предельному возраст в 45 лет невозможен? И каких льгот я лишусь, особенно НИС?
Алексей, не понятно из Вашего вопроса как Вы хотите уволится? По предельному возрасту или по достижении выслуги дающей право на пенсию?
Если по поводу контракта, то он действует. В контракте должен быть проставлен год его окончания либо на какой срок он подписан.
Если будете уходить по НУК, то надо смотреть какая выслуга у Вас будет на тот момент, чтобы предметно разговаривать по НИС.
СпроситьДля возникновения права на использование НИС вам нужна выслуга в ВС РФ не менее 20 лет, в том числе в льготном исчислении.
По предельному возрасту вы уже не уволитесь.
Контракт действует до его истечения.
Спросить