Нужно ли выплачивать ВУЗу деньги за обучение, если ребенок получал целевое направление из поликлиники?

Здравствуйте, Ольга! Смотря кто оплачивал обучение. Ведь по договору целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") есть заказчик, есть образовательное учреждение - исполнитель, есть обучающийся и учреждение, где он обязуется отработать определенное время. Так вот, денежные средства подлежат возврату заказчику, т.к. в случае если взятые на себя обязательства не будут выполнены, то уплаченную за обучение сумму денежных средств необходимо будет вернуть тому, кто оплачивал обучение. Ну а если с этим никто не торопит, то можно и не спешить это делать.

Надо внимательно смотреть договор - там или только стипендию вернуть или все затраты!

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)

Статья 56. Целевое обучение

...

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

7. Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

8. Особенности заключения договора о целевом обучении, стороной которого является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления и который включает в себя обязательство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения, определяются в порядке, установленном федеральными законами о видах государственной службы или законодательством о муниципальной службе.

Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ ст. 199 вы обязаны в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре. Однако, если вам будет предложена работа не соответствующая квалификации, Вы имеете право отказаться от неё и не исполнять ученический договор. В соответствии со статьей 207 ТК, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. У вас есть шанс не платить за обучение, если нет возможности работать по уважительной причине. Например (призыв на службу, болезнь, ребёнок малолетний, нет работы по квалификации)

Здравствуйте. Если ваша дочь поступила в 2017 году, то деньги за обучение возвращать не нужно

Статья 56. Целевое обучение

7. Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Указанные изменения были внесены Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения» от 03.08.2018 N 337-ФЗ:

Статья 4

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.

2. Действие положений Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона) не распространяется на правоотношения, возникшие из договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении, заключенных до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Здравствуйте Ольга!

Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта:

Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор.

Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно.

Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения.

Студент обязан возместить и меры поддержки, указанные в договоре, и расходы государства на его учебу:

Если заказчик выплачивал стипендию или оказывал какую-то другую помощь, гражданин должен ее компенсировать.

Гражданин выплачивает вузу штраф, равный сумме расходов на обучение за то время, что он учился. Точную сумму определяет образовательная организация: она может не совпадать со стоимостью обучения для тех, кто учится по договорам об оказании платных образовательных услуг.

Вам следует просмотреть в Ваш договор целевого обучения, предусмотрены ли штрафы, сколько стоит сессия (это можно узнать в деканате), какая стипендия была выплачена, и сопоставить все, стоит ли нарушать данного договора.

Потому что организация может в судебном порядке взыскать сумму. Увы.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте Ольга

При отказе выполнения условий договора по целевому обучению, отказе в отработке, конечно нужно вернуть деньги потраченные организацией согласно п.6 ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)

если нет уважительной причины по отказу.

Смотрите условия договора по основаниям его расторжения

Статья 56. Целевое обучение

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Добрый день. Для ответа на ваш вопрос необходимо читать договор о направлении на целевое обучение.

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденное постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681, устанавливает исчерпывающий перечень оснований для:

- прекращения обязательства по осуществлению трудовой деятельности (при расторжении договора о целевом обучении по инициативе гражданина);

- приостановления обязательства по осуществлению трудовой деятельности (которые при определенных условиях также могут привести к расторжению договора и, соответственно, прекращению обязательства по осуществлению трудовой деятельности);

- освобождения от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение или для приостановления обязательства по осуществлению трудовой деятельности.

Во всех этих случаях можно говорить о том, что неприступление гражданином, обучившимся по договору о целевом обучении, к осуществлению трудовой деятельности у организации-работодателя является правомерным.