При выслугу 20 лет, ветеран труда работающий пенсионер, есть ли льготы на санаторно-курортное лечение мне и супруге.

Я офицер запаса, выслуга в календарном исчислении - 21 год, общая - 29 лет, уволился по окончанию контракта. Положена ли мне и членам моей семьи льгота по санаторно-курортному лечению.

Являюсь военным пенсионером с назначенной пенсией за выс. лугу лет в льготном исчислении 25 лет 2 месяца. Календарная выслуга 24 года. Вопрос - имею ли я " право на санаторно-курортное обеспечение в санаториях МО РФ при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения? Указ Президента РФ от 16. 09.1999 г № 1237. Кроме того, являюсь Ветером Военной службы, и Ветераном Труда. Запись в Пенсионном удостоверении о льготе на санаторно-курортное обеспечение отсутствует. Ветеранство подтверждено. Денежное довольствие исчисляется с учетом льготного исчисления. Из Ростовского областного военного комиссариата ответили мне, что указанная льгота и компенсации не положены т.к общая выслуга в календарном исчислении составляет 24 года 13 дней. Если не положена такая льгота, то почему тогда начислена в денежном выражении с учетом льготной выслуги более 25 лет. Ответ прошу Вас направить на мой электронный адрес vzelyaev@mail.ru Cпасибо. С уважением полковник в отставке Валерий. Примечание, Аналогичная ситуация была с другим военнослужащим запаса, котрую решил Юрист Шишкин. В.М. 63001 на Вашем сайте 11.02.2013 г ответ 25707.

Здравствуйте. Я, ветеран военной службы, стаж службы 28 лет, военный пенсионер, мне 62 года. Положена ли мне денежная компенсация за санаторно-курортное лечение? Спасибо.