Трудности материнства после утраты мужа - необходимость увольнения без отработки
опубликован 18.02.2022, 19:38
Хочу уволится без отработки день в день, муж умер 6 месяцев назад у меня ребенок 8 лет график работы не позволяет мне совмещать работу и ребенка.
Вы обязаны подать заявление за 2 недели до увольнения либо по соглашению сторон с согласия работодателя.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте.
Уволиться без отработки вы можете только если работодатель согласиться с этим.
Если не согласится, попробуйте взять больничный и ждать увольнения на больничном.
Отработки нет, а вы уведомляете работодателя за 14 дней о своём желании уволиться. Если вам дадут добро в день в день уволиться, то уволят и рассчитают. Многие просто на больничный уходят.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без отработки в в 2 недели при наличии ребенка до 14 лет и в каком случае работодатель мне может отказать.
Может гражданин имеющий 2 детей при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели.
Скажите пожалуйста, я хочу уволиться с работы. У меня трое несовершеннолетних детей... могу ли я уволиться без отработки?
Можно ли уволиться с работы без отработки 2 недели в связи с уходом за тяжело больным членом семьи?
Можно ли уволиться без отработки если ребёнку 4 года
Возможно ли уволиться без отработки 14 календарных дней для ухода за двумя малолетними детьми и как это регламентируется?
Как уволиться быстро, если есть ребенок до 14 лет и новая работа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут