Право на проезд в отпуск - рассматриваем случай преподавателя детской школы искусств

Здравствуйте, Людмила Иннокеньтевна! Согласно ст.325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Однако согласно той же статье:

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Таким образом, если Ваш работодатель относится к другим из числа указанных в данной статье, то вопрос предоставления отпуска регламентируется коллективным договором, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Так что нужно смотреть прежде всего их.

Здраствуйте!

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

(ст.325 ТК РФ)

В законе написано, что раз в два года. Вы как раз под это подпадаете.

Здравствуйте

Людмила Иннокентьевна

Да Вы имеете право на проезд в отпуск , на вас распространяется Приказ г. Якутск №1707-ОД от 20 декабря 2017 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников государственных органов Республики Саха (Якутия), Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждений Республики Саха (Якутия), расположенных на территории Республики Саха (Якутия), и членов их семей" и положение ст.325 ТК РФ, где сказано, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

А так как вы уже переведены на постоянное место работы, то как получается, что право возникло.

Людмила Иннокентьевна, здравствуйте.

Согласно ст. 325 Трудового Кодекса

лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (Определение Верховного Суда РФ от 11 сентября 2019 г. № 60-АПА 19-2).

-------

Для определения того, возникло право на отпуск или нет важно понимать, что право воспользоваться льготными проездными возникает одновременно с правом получить обычный оплачиваемый отпуск (по графику) и отводимые на бесплатную или льготную поездку 2 года исчисляются в общей сумме рабочих мест гражданина на Севере.

Из вышеизложенного можно сделать вывод, что Вам положена оплата проезда к отпуску, то, что Вы работали сначала совместителем особого правового значения не имеет, все Ваши трудодни считаются.

С уважением.