Врач-психиатр может ли быть переведен на детское отделение по производственной необходимости?
опубликован 22.02.2022, 14:36
Добрый день, Екатерина.
Принудительно - не могут. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую должность допускается только с письменного согласия работника. Производственная необходимость, которой часто пугают работников - на деле больше миф. Да действительно, в случае когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя (ст. 74 ТК РФ). Однако, изменение трудовой функции по такому основанию не допускается. Поэтому, Вы продолжаете работать как работали. Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Право главного врача на принуждение к работе сверх ставки - анализ законодательных актов
Меня зовут Неля. Я работаю медсестрой в поликлинике. Могут ли меня отправить работать в стационар без моего согласия?
Невролог на 0,5 ставки - принудительная работа в выходные и ургентная помощь - что делать?
Вопросы перевода на работу в поликлинику из стационара для заместителя терапевтического отделения
Можно ли врача перевести без его согласия на работу в Ковид госпиталь до 1 месяца.
На основании какого документа, администрация больницы не имеет права обязать медсестру работать на два поста?
У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут