Как определить основную должность, если было совмещение и директор не оформил соглашение и запись в трудовую?
Если основная должность была учитель, а совмещение заместитель директора по УВР 0,75. Затем стала ставка заместителя и 0,5 учителя. Какая должность основная? И что делать если директор не оформил дополнительное соглашение и не сделал запись в трудовой?
Здравствуйте.
Если это совмещение, то должность у Вас одна - она указана в трудовом договоре.
Если далее полная ставка заместителя, то она основная. Но все это должно быть оформлено не только приказами, но и доп. соглашениями к трудовому договору.
Можете требовать от работодателя официального оформления документов, а также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и Минобразования.
С уважением.
Спросить
1. Может ли завуч, работающий на 1 ставку по основной должности, совмещать еще и ставку учителя (18 часов)?
2. Сколько часов может вести завуч по ВР, оформленный на 0,5 ставки? Основная должность - учитель.
Работаю учителем, веду 20 часов и имею 0,5 ставки заместителя директора по информатизации. Могу ли я подписать соглашение с директором на выполнение дополнительной работы, например, по координированию безопасности в школе и охраны труда, где будет прописано пределенное вознаграждение. Желание мое на это имеется, но будет ли это законно?
Работаю в школе зам директора на 1 ставку, а так же по совместительству учителем на 0. 5 ст. Имею ли я право получать стимулирование по должности учитель?
Работа по должности учитель является основной-20 часов нагрузки, а работа 0,5 ставки завуча-что это? Внутреннее совместительство или внутреннее совмещение?
О внесении дополнительной записи в трудовую книжку
В 2010 г. была принята на должность зам. директора по воспитательной работе (основная) и 0,5 ставки учителя (совмещение). В трудовой книжке внесена запись только по основной деятельности. В 2015 г. переведена на должность директора, о чем сделана запись. Как внести пропущенную запись о работе по совмещению.
Разрещено ли совмещение 0,5 ставки методиста директору и заместителю директора по учебной работе в учреждении доп. образования?
Основная должность работника - учитель. Нагрузка: 24 часа учебных занятий (уроков) и 5 часов внеурочных занятий. Может ли учитель работать на 0,5 ставки (20 часов) заместителем директора по совмещению?
