Разработка договора стипендианта для учащегося техникума на промышленном предприятии с обязательством работы после окончания обучения
опубликован 13.09.2012, 23:07
Учащийся техникума проходил учебную практику на промышленном предприятии. В последствии руководитель этого предприятия с целью материальной заинтересованности учащегося предложил ему стать стипендиантом предприятия т.е. продолжать обучение в техникуме и предприятие будет ему выплачивать стипендию за обучение, а учащийся обязуется по окончании учебного заведения работать на предприятии в течение 3-х лет. Какой договор лучше заключить с учащимся и в каком размере устанавливается стипендия?
Минимальный размер стипендии по ученическому договору составляет 1 МРОТ
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Заключается ученический договор, размер стипендии на усмотрение работодателя.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация