Беременная участковый педиатр столкнулась с проблемой перевода на легкий труд в поликлинике

Вопрос №19162289 из г. Аткарск
опубликован 10.03.2022, 15:16

Работаю участковым педиатром в поликлинике, беременна. В ЖК дали справку на лёгкий труд, которая моего работодателя не устроила, он не хочет переводить меня на приемы, требует чтобы я ходила по вызовам, если я не буду ходить-говорит, что я нарушаю свой трудовой договор и вообще он не может перевести меня больше ни на какую должность, т.к в моем дипломе написано, что я участковый врач педиатр, значит должна ходить именно по вызовам (диплом от 2017 г, когда отменили интернатуру), с его слов даже в кабинет здорового ребенка перевести не может. Правомерно ли это? Есть ли в поликлинике лёгкий труд? Ходьба по больным детям, под дождем и снегопадом это разве не противоречит санпину для беременных?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Чебоксары, стаж 3 годa

4.7 1724 отзывa

Здравствуйте. Требуйте перевода. Уволить вас не вправе (ст. 261 ТК РФ).

Полное описание оптимальных рабочих условий представлено в «Гигиенических рекомендациях к рациональному трудоустройству беременных женщин» (утв. Госкомсанэпиднадзором 21.12.1993, Минздравом 23.12.1993). Согласно им, если во время работы беременная сотрудница страдает от сквозняков, жары, влажности, перепадов давления, много двигается (более 2000 м за смену), пребывает в статичной позе, она имеет право на легкий труд.

СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32)

10.03.2022, 16:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 46 минут