Вопросы отпуска для работника, уходящего в декретный отпуск в июле

• г. Москва

Здравствуйте) работаю с сентября 2021 года, ухожу в декрет в июле 2022 года. Могу ли в июне взять отпуск положенный и как с остальными 25 днями быть?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Конечно, вы имеете право на законный отпуск, остальные дни можете догулять после декрета, даже если после декрета вы будете увольняться, вам эти дни компенсируют.

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Елизавета
21.05.2022, 22:38

Вопросы по отпуску нового сотрудника - плановый отпуск в 2022 году и возможность использовать дни в 2021 году

Устроилась на работу в апреле 2021 года, отпуск по графику в июне и сентябре 2022 (по 14 дней). Немного не понимаю тоесть за 2021 у меня не было отпуска, а в 2022 плановый? И можно ли взять дни положенные в 2021 году?
Читать ответы (1)
Наталья
30.06.2015, 14:44

Возможно ли взять положенный отпуск за 2012 год, если вернулась на работу в июле 2015 года?

Я устроилась на работу в октябре 2011 года. Ушла в декретный отпуск в июне 2012 года. В положенный отпуск в апреле 2012 не уходила. Могу ли я выйдя на работу в июле 2015 года взять положенный отпуск за 2012 год. И на какое законодательство ссылаться.
Читать ответы (1)
Анна
01.03.2022, 13:25

Как решить проблему с ежегодным отпуском перед декретным отпуском, если работодатель предлагает только 14 дней?

Работаю в организации с ноября 2020 года, в 2021 году отгуляла свой законный отпуск. В 2022 в июне ухожу в декрет, но мой ежегодный отпуск по графику выпадает на июль 14 дней и октябрь 14 дней, когда я уже буду в декрете. Я хочу перенести свой отпуск 28 дней перед декретом, то есть в мае взять отпуск на 28 дней, в июне уйти на больничный по декрету. Работадатель не даёт 28 дней, даёт только 14 дней. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна Ковальчук
31.08.2022, 09:52

Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.

Работаю в МВД с марта 2020 года. За 2020 и 2021 годы есть неотгуленные отпуска. В 2022 году отгулен весь отпуск за 2022 год. С 1 ноября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я после отпуска по беременности и родам, но до декретного отпуска отгулять отпуска за 2020 и 2021 годы? Вправе ли мне отказать?
Читать ответы (1)
Зарема
26.05.2022, 08:25

Как будут расчитаны декретные зарплаты при наличии перерывов в работе и статусе самозанятого?

Я в июле 2022 года ухожу в декрет. В настоящее время трудоустроена официально с апреля 2022 года, в 2020 году я работала с января до июля 2020 года, в 2021 года не работала. Но с октября 2020 года являюсь самозанятой. Вопрос: при расчете декретных зарплату да 2021 год будут делить на два года? Или вычтут дни, в которые я не работала?
Читать ответы (2)
Светлана Олейник
14.01.2022, 10:38

Какие года можно заменить при уходе в декретный отпуск, если вышла на работу после первого декрета в июне 2021

Какие года можно заменить при уходе в декретный отпуск, если ухожу в декрет 2022, а вышла на работу после первого декрета в июне 2021?
Читать ответы (2)
Наталья
22.02.2013, 18:14

Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы

Работала по срочному договору с декабря 2010 г. В июле 2011 г. организацию продали, выплатили компенсацию за отпуск. С января 2012 г. работаю постоянно. За 2011 г (июль-декабрь) компенсацию не получала, в отпуске не была. В июле 2012 г. сходила в отпуск 28 дней. В апреле 2013 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск? И если не выйду на работу после декрета, должна ли я буду организации?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение