Уволилась учитель из школы, но не получила компенсацию за отпуск - как решить проблему?
Уволилась с работы. При расчете не выплатили компенсацию за отпуск. Последний отпуск закончился 27 июля 2021 года. Работала с 28 июля 2021 года по 28 февраля 2022 года. Что мне делать? Работала учителем.
Здравствуйте Светлана!
Пишите работодателю письменное заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск (заявление отдаете под роспись, на копии Вам ставят отметку о принятии - обязательно!).
В заявлении (обосновывайте свои требования) ссылайтесь на ст. 127. - Реализация права на отпуск при увольнении работника. Трудового кодекса РФ.
Сумма компенсации указывайте на основании п. 28 - "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010).
СпроситьПретензию работодателю, при отказе с иском в суд.
У Вас есть 1 год с момента увольнения для подачи иска.
- см. ст. 392 ТК РФ.
СпроситьРаботаю учителем в школе. Последний отпуск отгуляла с 1 июля по 26 августа 2021 года. 7 февраля 2022 года увольняюсь, запланирован отпуск был с 1 июня 2022 года. Могу ли я рассчитывать на отпускные при увольнении?
Я в июле 2022 года ухожу в декрет.
В настоящее время трудоустроена официально с апреля 2022 года, в 2020 году я работала с января до июля 2020 года, в 2021 года не работала.
Но с октября 2020 года являюсь самозанятой.
Вопрос: при расчете декретных зарплату да 2021 год будут делить на два года?
Или вычтут дни, в которые я не работала?
Я работала учителем иностранного языка с 2018 года, но 31.08. 2021 меня увольняют, а 1.09.2021 принимают педагогом-психологом и также учителем английского языка в эту же школу, 19.05.2022 мой последний рабочий день, уволилась по собственному желанию, последний отгуленный отпуск закончился 27.07.2021, отпуск у нас 56 дней. Скажите, пожалуйста за сколько дней я должна получить компенсацию за неотгуленный отпуск в 2022, и входит ли август 2021 и май 2022 в компенсацию?
По 2020 год работала на одной работе 6 лет, 2021 не работала. В 2022 ухожу в декрет. Какую справку запросить для расчёта декретных с бывшего места работы и з за какие года. Если считаются 2 последних года то это 2021 и 2020?
Устроился на работу 6 февраля 2020 года, на 2021 год при составлении графика по желанию взял на сентябрь, могу ли я взять отпуск за 2020 год, так как с февраля 2020 года по февраль 2021 года пройдет уже год или совместить два отпуска за 2020 и 2021 год.
Оформление на работу в штаты и выплата в декретный период - как учитывается предыдущий год по ГПХ?
С января 2020 года я работала по договору гпх, с февраля 2021 меня оформили в штаты, в 2022 году ухожу декрет, будет ли учитываться для выплат период 2020 года, или в расчет пойдет только 1 год, 2021?
С 2017 по 2021 я работала органах внутренних дел, в конце 2021 уволилась, сейчас устроилась в частную компанию, работаю официально. Вопрос следующий, в случае ухода в декрет в 2022 году, мне полагаются декретные выплаты из расчёта за 2020-2021 год по прежнему месту работы?
Спасибо!
Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?
В период с февраля 2020 года по ноябрь 2021 года я находила сперва на больничном по беременности и родам, далее в отпуске по уходу за ребёнком. При этом с ноября 2020 года, находясь отпуске по уходу за ребёнком, я вышла работать на неполную рабочую неделю. В феврале 2022 года я заболела. Принесла на работу больничный лист и написала заявление о замене лет при расчёте больничного с 2021/2020 на 2019/2018 год, тк в этот период несмотря на то, что я работала 2 раза в неделю, я все равно находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Бухгалтер, несмотря на то, что я написала заявление на замену лет данные в фсс подаёт на расчёт пособия по среднему заработку за 2021/2020 год. Насколько это правомерно?
Работала с 1 июня 2011 по 14 февраля 2014, отпуск брала в июле 2012 г. ,в 2013 с 15 июля по 15 августа. Имею ли я право на компенсацию за отпуск?