Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 12.03.2022, 16:32

Как получить оплачиваемый отпуск до полутора лет после ликвидации организации и заботы о маленьком ребенке?

Вопрос №19168205 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.03.2022, 16:32
Я работаю, вышла в сентябре из отпуска по уходу за ребенком, сейчас организацию ликвидируют, а ребенку 1 год и 1 месяц, могу ли я снова уйти в оплачиваемый отпуск до 1.5 лет? И получу ли я при этом вылпаты по ликвидации? Уходить в отпуск нужно до увольнения или после вместо биржи труда я могу вернутся в декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уведомление о ликвидации за 2 месяца обязаны вам вручить.

12.03.2022, 17:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Доброго дня, трудовой договор расторгается со всеми, это ликвидация предприятия. Выплаты получите как высвобождаемых работник по основаниям,, ликвидация учреждения,, остальное все по правилам ЦЗ.Удачи Вам.

12.03.2022, 16:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут