Я работала в организации с 17 января 2012 года.
опубликован 15.09.2012, 23:22
Анна, откуда я знаю, есть ли вообще у организации обязанность выплачивать Вам эту премию или это только право работодателя по своему усмотрению платить или не платить её. Надо смотреть Ваш трудовой договор, положение о премировании.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Здравствуйте, Анна.
Премия выплачивается согласно положению об оплате труда, которое обязательно должно быть в организации. Вот в положении должно быть прописано, в каких случаях премия не выплачивается. Возможно, в положении прописано, что премия на выплачивается в случае увольнения работника до окончания календарного года. Обычно такое предусматривают в положении. Вам надо узнать, есть ли положение об оплате труда, что в нем записано. А также обратите внимание на свой трудовой договор, как там сформулировано условие об оплате труда. А потом уже, исходя из полученной информации надо действовать.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как рассчитываются декретные выплаты в случае работы в нескольких организациях
Не получила премию за декабрь после увольнения - как решить проблему?
Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?
Непрерывный стаж и расчет декретных - опыт работы в организации после смены собственника
Какие справки нужно предоставить на ИП для получения выплат за декретные после прерывания стажа работы в 2013-2014 годах?
Неполученная премия за январь после увольнения - была ли она правомерной?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Посоветуйте пожалуйста, какие веские аргументы приводить в суде, что бы решение было принято в мою пользу.
Как рассчитать средний заработок для больничного листа по беременности при различных периодах работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут