Я отработала три дня на производстве (испытательный срок), теперь заставляют отрабатывать две недели. Возможно ли не отрабатывать?
Я отработала три дня на производстве (испытательный срок), теперь заставляют отрабатывать две недели. Возможно ли не отрабатывать?
Не отрабатывать можно только по согласованию с работодателем. Количество отработанных дней роли не играет
СпроситьЗдравствуйте! Увольнение без отработки возможно при согласовании с работодателем, однако в соответствии со ст. 71 Трудового Кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
[b][/b]
СпроситьИспытательный срок три месяца. Отработала 1 месяц и хочу уволиться. Надо ли отрабатывать две недели?
Моего знакомого на работе застовляют отрабатывать две недели, он проработал ровно три месяца, а испытательный срок был два месяца. Как ему поступить чтобы не отрабатывать.
Устроилась на работу временно, испытательный срок 3 месяца. Отработала всего 2 дня. Написала заявление по собственному жеанию. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Хочу уволиться переводом в другую организацию нужно ли отрабатывать две недели? Отработал 3 дня всего, испытательный срок 3 месяца.
Жанна Викторовна, у меня испытательный срок был три дня, а отработала 5 дней, ушла на больничный, затем хочу уволиться, если надо будет отрабатывать две недели, я просто физически не смогу по состоянию здоровья...
Я трудоустройства к Им, приняли на испытательный срок. Проработала 4 дня и поняла что не моё, работодатель заставляет отрабатывать две недели. Нужно ли отрабатывать их?
Устроилась на новую работу (испытательный срок 3 месяца), отработала 4 дня не устраивает график работы, хочу уволиться, нужно ли будет отрабатывать две недели?
Я устроился в фирму и отработал там неделю и они застовляют отробатывать хотя испытательный срок 3 месяца нужно ли отробатовать.
В какой статье трудового кодекса есть положение об испытательном сроке? Если работник отработал неделю и хочет уволиться, он может не отрабатывать две недели, т.к, не прошел испытательный срок.
Работаю в госслужбы на временной должности, два месяца. Написала заявление на увольнение с отработкой 3 дня.
Заставляют отрабатывать две недели.
Законно ли это?
Говорят, якобы временная должность не включает испытательный срок.