Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 21.03.2022, 09:50

Как защитить себя на работе - отсутствие оформления подсобника и юридическая ответственность

Вопрос №19198167 из г. Краснодар
опубликован 21.03.2022, 09:50
Муж трудится в фирме, директор говорит возьми подсобника, при этом оформлять этого подсобника не хочет. То есть муж его сам находит и по необходимости привлекает к работе. В случае производственной травмы могут ли мужа привлечь к ответственности? Как юридически обезопасить мужа в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Ответственность будет нести не ваш супруг, а директор данной организации. Работодатель, уклоняющийся от оформления трудового договора с работником, подлежит административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа (на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей) , это во первых. Во вторых даже, если работодатель официально не оформил сотрудника, но сотрудник приступил к работе с его ведома, то сотрудник в таком случае будет считаться трудоустроенным и работодатель будет нести ответственность в случае получения травмы во время работы данного сотрудника.

21.03.2022, 10:07
Оценка автора вопроса:
Огромнейшее Вам спасибо!!!!!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Здравствуйте. На какой должности Ваш супруг? И если вдруг произойдет производственная травма будут все виноваты.

21.03.2022, 10:04

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских