Можно взять отпуск по беременности (70 дней до родов и 70 дней после родов =140 дней) полностью до родов.. тем самым уйти в декрет раньше? При условии что начальство на работе не против этого!
Юлия, согласно ст 255 Трудового кодекса, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
С точки зрения закона, отпуск на 140 дней до родов невозможен.
Спросить
