Отказ работодателя от учета первого класса водительской квалификации - правомерно ли это и как защитить свои права?

У человека первый класс водителя автобуса. А его принимают на работу и зарплату платят по 3 классу. Без положенных 25% надбавки к окладу. Законно ли это. человек первоклассный водитель а его работу оценивают по низшему разряду. Вот такое у нас условие для вновь поступающих водителей. Где правда?

На предыдущем месте работы в трудовую записали, водитель пятого разряда, а на новом месте работы отказывают в доплате за первый класс. В трудовой записан первый класс.

В трудовой у мужа присвоен 1 класс водителя, но он уволился и устраивается на другую работу, а там его устраивают со вторым классом, хотя у него все категории. Законо ли ето, и как быть в этой ситуации?

К нам на работу устраивается беженец с Украины, но записи об увольнении от предыдущего работодателя у него нет. Можем ли мы его принять на основное место работы и сделать запись о приеме в его трудовой книжке?

Я - индивидуальный предприниматель, ко мне на работу хочет устроиться водитель. На предыдущем месте работы он числился водителем 1 класса. Могу ли я принять его на работу водителем 1 класса? Или при смене места работы классность водителя теряется? И предусмотрены ли какие-то штрафы, если классность водителя 1 класса будет сохранена? Обязательны ли доплаты водителю за классность?

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,

На предприятии реорганизация. Мне предложили увольнение с переводом на другое предприятие. О чем есть запись в трудовой книжке. При трудоустройстве на новое место работы, не смог пройти мед. комиссию. Остался без работы. Правомерны ли действия старого работодателя.

Работал в ООО 2 с половиной года. Недавно нашел себе новое место работы и при переходе туда попросил трудовую книжку у прежнего работодателя. Как выяснилось все это время я работал неофициально и никакой записи в трудовой нет. А на новом месте я сказал, что все в порядке и мне отдадут трудовую книжку уже с записью. 1. Что делать в данной ситуации? 2. Что говорить на новом месте работы? 3. Что будет если руководитель поставит запись в трудовой, но при этом выплат никаких за меня не производилось? На новом месте принципиально то, что я на предыдущем месте работы трудился 2 с половиной года, так как основные мои навыки были приобретены именно на той работе.

Работал водителем 1 класса. В трудовой книжке последнее место работы водитель 1 класса. На новом месте работы в налоговой службе приняли водителем 4 разряда. Что делать если 4 разряд на уровне 3 класса. Ведь это получается что меня понизили в должности. СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.