Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
07:46:12
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права на отпуск - получит ли работник выплату за неиспользованный отпуск, если увольняется после года без отдыха?

23.03.2022, 07:14
• г. Екатеринбург

Весь 2021 я не находилась в отпуске. Не было сотрудника, который мог бы заменить в работе. В 2022 хочу уволится, обязан ли мне работодатель заплатить за 2021? Или выплат нет?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Отпуск сотрудников
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Да, работодатель вам обязан выплатить компенсацию за неиспользрванный ранее отпуск.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, работодатель обязан заплатить компенсацию за неиспользованные отпуска (ст. 127 Трудового кодекса РФ)

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
18.11.2021, 17:33

Как заменить расчётные года для начисления декретных - возможности и ограничения.

В 2022 году я ухожу в декрет со вторым ребёнком. Отработала год на новом месте 2021.2019-2020 год я находилась в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком. В 2022 расчётные года будут 2020 и 2021 г для начисления декретных. Могу ли я заменить 2020 год на 2018 год. Или необходимо заменять оба года? Бухгалтер на работе говорит что я не могу заменить 2020 год на 2018. и что мне нужно заменять оба года т.е на 2017 и 2018. но зар. плата в эти года была ниже чем в 2021 и 2018 г. И будут ли учитываться выплаты медикам которые идут через фсс в декретный.
Читать ответы (3)
Анастасия
26.05.2022, 06:13

Как уволиться после того, как работодатель не дал отпуск в 2021 году и нарушил права в 2022 году?

Хочу уволится, в 2021 г., работодатель не давал возможности уйти в отпуск, можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением? Так же в 2022 г., когда я была в отпуске, меня выдернули на работу, руководитель передал функционал другого сотрудника, который находится в отпуске, но приказа о передаче полномочий нет.
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна Ковальчук
31.08.2022, 09:52

Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.

Работаю в МВД с марта 2020 года. За 2020 и 2021 годы есть неотгуленные отпуска. В 2022 году отгулен весь отпуск за 2022 год. С 1 ноября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я после отпуска по беременности и родам, но до декретного отпуска отгулять отпуска за 2020 и 2021 годы? Вправе ли мне отказать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2021, 21:46

Можно ли заменить расчётный период для отпуска по беременности и родам второй раз - вопросы и ответы.

Замена лет расчётного периода (второй декрет) Здравствуйте! С апреля 2019 года я находилась в отпуске по беременности и родам, далее (по сей день) - в отпуске по уходу за ребёнком. Если в 2022 году планируется новый отпуск по беременности и родам (не выходя на работу), могу ли я заменить расчетный период 2020-2021 на 2017-2018, поскольку в 2019 (частично) и в 2020-2021 (полностью) находилась в отпусках по беременности и родам и уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.02.2022, 14:01

Расчет среднего заработка для пособия по нетрудоспособности при отпуске по уходу за ребенком - какие годы включать в расчет?

Как будет рассчитываться средний заработок для начисления пособия по временной нетрудоспособности, если. Ребенок (2 года) заболел в феврале 2023 года, соответственно, в расчет войдут 2021 и 2020 года. Но в это время я находилась в отпуске по уходу за ребенком (родила 17.01.2020, ушла в отпуск с 31.03.2020 по 17.07. 2021). На работу я вышла на неполную ставку в сентябре 2021 года, таким образом, 8 месяцев из 12 в 2021 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Какие года войдут в расчет:2020 и 2021 или я могу их заменить на 2019 и 2018? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
25.12.2020, 15:07

Можно ли не брать отпуск у нового работодателя - обязанности сотрудника и права работодателя

Если сотрудник устроился в октябре 2019 года и не пошёл в отпуск в 2020 это нарушение? Человек сам не захотел брать отпуск. Это же право сотрудника не идти в отпуск. Он перенёс отпуск на 2021 год. Или работодатель обязан выгнать насильно в отпуск сотрудника?
Читать ответы (9)
Ольга
12.06.2021, 13:27

Как правильно уплачивать налог с криптовалюты для госслужащих?

Госслужащий имеет доход от криптовалюты. Заплатит налог с биржи в 2022 г. Стоит ли уволиться со службы в конце 2021 г и заплатить налог в 2022 или уволиться до подачи декларации в 2022? Или заплатить налог и продолжать работать в госслужбе. Работодатель может узнать об уплаченных налогах с биржи.?
Читать ответы (2)
Яна
02.09.2022, 13:27

Как получить пособие по БИР в связи с декретным отпуском - планирование и возможные потери.

Такой. Декретный отпуск по неделям наступит в декабре 2022 года. Роды в феврале 2023. Но 2020 и 2021 год не очень хорошие по офиц зп. Могу ли я написать заявление на выплату пособия по БИР в январе 2023, чтобы учесть 2022 год? что я при этом потеряю.
Читать ответы (1)
Наталья
16.02.2022, 09:55

Возможен ли отпуск пропорционально прослуженному времени после окончания контракта у военнослужащего?

Я военнослужащий контракт закончился в октябре 2021 года. Затем были предоставлены: отпуск за 2020 год, дополнительный и отпуск за 2021 год, который заканчивается в марте 2022 года. Могу ли я взять отпуск пропорционально прослуженному времени за 2022 год?
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩