Как получить пособия на ребенка, если отец не оформлен официально на работе?

Здравствуйте, Ольга

Правила выплаты пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка родителю необходимо представить следующие документы в бухгалтерию организации (или по месту учебы) в течение шести месяцев после рождения (усыновления) ребенка:

- заявление о назначении пособия;

- справку о рождении ребенка (детей), выданную органами ЗАГС;

- справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

- выписку из трудовой книжки военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

- выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

- копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

- копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию

Для назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляются следующие документы (п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н):

- заявление о назначении пособия;

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

- документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);

- справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

- при необходимости - справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

В некоторых случаях могут дополнительно потребоваться:

- копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, копия удостоверения беженца - для беженцев;

- справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;

- документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;

- справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам;

- выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, - для уволенных; и др.

Таким образом, в том случае если денежные выплаты Вы предпологаете получать со своего работодателя, то более благоприятный вариант, это получение справки с места работы отца Вашего ребенка (официально он трудоустроен или нет госорганы проверять не будут, а вот в том случае если он не работает, то необходим документ из органа по учету безработных, где соответственно он не состоит).

Справка предоставляется в простой письменной форме на бланке компании, с подписью уполномоченного лица и заверенная печатью. В том случае если Вы будете получать и единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком, то необходимо две справки с места работы отца: в-первой указывается - что пособие Иванову И.И. при рождении ребенка не назначалось и не выплачивалось; во-второй - Иванов И.И. не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

С Уважением,

Персональный юрист,

Наталья Рогова

+7 495 669 996 4

+7 925 898 434 8

personalawyer@gmail.com