Проблема социальных льгот при работе в метрополитене - какие действия отдела кадров правомерны?
опубликован 30.03.2022, 13:34
Тимофей, здравствуйте. Как правило, большинство организаций готовит и сдает документы в ПФР силами двух отделов: бухгалтерии или отдела кадров. Возможно произошла недоработка. Вам надо обратиться с письменным заявлением к руководителю организации об исправлении недоработки и включении льготного периода в сведения в ПФР.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Тимофей, право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предоставляется монтерам пути, занятым на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Отдел кадров в вашем случае допустил ошибку, которую можно исправить и подать в ПФ корректирующие документы. Обращайтесь к руководству!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Опыт работы монтером пути в подземном тоннеле - режим работы и опыт с 2006 года
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Оформление пенсии по месту работы - разъяснение отдела кадров по этапам и видам пенсионных накоплений
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Выслуга лет с 2001 года, служба в армии, учёба в ЧГУ и работа в полиции - Работа в районе, приравненном к крайнему северу.
Кто в этом виноват, Я или специалисты отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут