Проблема социальных льгот при работе в метрополитене - какие действия отдела кадров правомерны?

Вопрос №19234354 из г. Москва
опубликован 30.03.2022, 13:34
Работаю монтером пути в Московском метрополитене с 01.06.2006 г. С 06.2006 г. по 10.2009 г. работал на Филевской (открытой, т.е. на улице) ветке. С 10.2009 г. и по настоящее время работаю в тоннеле. Отдел кадров подал сведения в ПФР в которых не указан как "льготный" период работы на улице. На сколько действия отдела кадров правомерны? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Тимофей, здравствуйте. Как правило, большинство организаций готовит и сдает документы в ПФР силами двух отделов: бухгалтерии или отдела кадров. Возможно произошла недоработка. Вам надо обратиться с письменным заявлением к руководителю организации об исправлении недоработки и включении льготного периода в сведения в ПФР.

30.03.2022, 14:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Тимофей, право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предоставляется монтерам пути, занятым на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Отдел кадров в вашем случае допустил ошибку, которую можно исправить и подать в ПФ корректирующие документы. Обращайтесь к руководству!

30.03.2022, 14:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских