Проблемы перевода в магазине Пятерочка - директор дал согласие, но супервайзер не отпускает из-за нехватки работников

Что делать такая ситуация хочу перевестись в другой магазин Пятерочка но мой директор и супервайзер не отпускают а на этом магазине я с директором не могу больше работать у меня должность администратор магазина и директор меня мягко говоря не любит но и отпускать не хочет а на другом магазине меня ждут что делать а у меня маленький ребенок и я одна его воспитываю увольняться я не хочу.

Работаю в магазине Пятерочка. Подскажите, пожалуйста, как мне перевестись в другой магазин, если супервайзер магазина из которого я хочу уйти - против и не подписывает перевод, аргументирует тем, что некому работать.

Я работаю в магазине пятерочка хочу перевод в другой кластер тоже пятерочка магазин, но директор и супервайзер мне не дают перевод, как мне быть?

Как поступить в данной ситуации, если проработала 2 года в торговой сети Пятерочка и супервайзер из-за личной неприязни хочет меня уволить и хочет это сделать при помощи директора, но директор объясняет супервайзеру, что человек работает и увольнять не собирается. Но зная нашего супервайзера она будет делать все возможное, чтобы меня уволить. Я работаю администратором.

Законно ли размещение листовки одного магазина на другом. Например Пятерочка на Спаре? Что может сделать директор Спара, директору Пятерочки?

Помогите пожалуйста. Я прошла стажировку в АО Тандер т.е.Магнит, успешно прошла тест, меня направили в магазин где я должна работать, проработав две недели я поняла что директор меня не особо жалует. Я решила перевестись в другой секор того же магазина, изначально в моей анкете и было указано про данный сектор но не знаю по какой причине меня туда не взяли. Директор была в курсе, что рано или поздно я уйду в тот сектор. В магазине произошел конфликт у продавца моей смены с директором, я в конфликте не учавствовала, за что директор решила наказать всю смену оставив нас в маг. и заставив в приказном порядке работать до двух ночи, магазин работает до 22.30 На сегодняшний день я на больничном с ребенком. Меня не хотят переводить супервайзер и директор мотивируюя тем что не кому работать и пока не найдут мне замену ни каких переводов быть не может. Что мне делать, выходить в это магазин я не хочу, не является ли данные действия директора и супервайзера самоуправством?

Я до недавнего времени работала в магазине пятёрочка, но потом мне пришлось уволиться по собственному желанию. На данный момент очень хотелось бы на прежнее место, но супервайзер почему то мне не даёт устроится ни в один магазин. Почему? Я не могу сказать, т.к не знаю сама этой причины. Была хорошим сотрудником, директор не против чтоб я снова вернулась, но супервайзер категорично настроена. Что делать? Как мне вернуться в компанию пятерочки и работать там?

У меня такая ситуация меня назначили на директора магазина пяторочка, все подписано все документы на перевод. Все собеседования прошла! Потом звонит супервайзер и говорит что извини тебе надо перевестись в другой маг так как региональный директор согласовала другово человека я позвонила рег. директору она даже не в курсе что я в том маге уже директор чтто делать помогите!?

Куда или к кому обратиться при такой ситуации: директор магазина не отпускает на выходные при 11 часовой работе максимум 1 выходной в неделю мативируя тем, что нехватка сотрудников и не кому работать спасибо.