Сколько лет нужно проработать на одном предприятии, чтобы получить ветерана труда. У меня стаж 45 лет.

Вопрос №19238077 из г. Владивосток
опубликован 31.03.2022, 12:00
Сколько лет нужно проработать на одном предприятии, чтобы получить ветерана труда. У меня стаж 45 лет.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это зависит от региона, но 45 лет - это достаточный срок для получения ветерана труда. Обратитесь в МФЦ, там вам дадут список документов для оформления. Затем оформите льготы и надбавки.

31.03.2022, 12:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Чтобы получить звание ветерана труда нужно иметь:

1

20 лет стажа для женщин;

2

25 лет стажа для мужчин;

3

либо необходимый стаж для выслуги лет, если она предусмотрена законом для данной профессии (величина его также зависит от сферы деятельности и в может составлять 15-30 лет).

31.03.2022, 12:06

Звание присваивают за многолетний добросовестный труд. Это значит, что кандидат должен выполнить два условия:

наработать трудовой стаж: минимум 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;

иметь награду, грамоту, звание или благодарность за работу в одной и той же сфере труда.

31.03.2022, 12:07

Для присвоения звания «Ветеран труда Приморского края» заявитель должен иметь стаж работы на территории Приморского края не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, а также иметь грамоты высшего должностного лица, высшего органа исполнительной или законодательной власти, а также органов государственной власти Приморского края.

Работа строго на одном предприятии не требуется, но областные награды-обязательны.

Для звания "Ветеран труда" необходимый стаж меньше-25 и 20 лет соответственно, но должны быть государственные или ведомственные награды (а не областные).

31.03.2022, 12:07

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских