Больничный лист по уходу за больным ребенком, оформленный отцом ребенка, осуществляющим непосредственный уход, подлежит оплате, даже в том случае если мать ребенка не работает.

Согласно с п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н, выдача листков нетрудоспособности производится родственнику, который непосредственно осуществляет уход за больным, в том числе и отцу.

Кроме того, любой работодатель не должен требовать предоставления доказательств, связанных с невозможностью матери ухаживать за болеющим ребенком, так как основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая, то есть предъявление работником больничного листа.

01.04.2022, 06:25

Очень грамотный и развернутый ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Денисова Лариса Ивановна

Юрист из города Тахтамукай, стаж 3 годa

4.7 1152 отзывa

Здравствуйте. Больничный по уходу за ребенком вправе получить мать, отец, любой другой близкий родственник. Выданный листок нетрудоспособности после закрытия сотрудник предоставляет работодателю для передачи в Фонд соцстрахования. Всю сумму оплачивает ФСС.

01.04.2022, 06:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я вышла с декрета, на работу устроиться не успела, двое детей, младший заболел. Может ли отец пойти на больничный с ребенком?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы