Возможный конфликт интересов - переход с муниципальной службы на руководящую должность в учреждении из своей бывшей подчиненности

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12. 2008

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ)

под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная

заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность,

замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по

предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может

повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им

должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

При этом, под личной заинтересованностью понимается возможность

получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных

прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или какихлибо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 статьи 10 Федерального

закона № 273-ФЗ, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами

(родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами,

родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с

которыми лицо, указанное в части 1 статьи 10, и (или) лица, состоящие с ним в

близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или

иными близкими отношениями.

Личная заинтересованность муниципального служащего может возникать и

в тех случаях, когда выгоду получают или могут получить иные лица, например,

друзья муниципального служащего, его родственники. В связи с чем, в настоящем

обзоре для определения круга лиц, с выгодой которых может быть связана личная

заинтересованность муниципального служащего, используется термин

«родственники и /или иные лица, с которыми связана личная заинтересованность

муниципального служащего».

Исходя из указанных положений законодательства переход на нижестоящую должность не подпадает под условия, обозначенные как "конфликт интересов".