Я работаю заведующей в детском саду

Добрый день!

Да, сейчас это возможно.

В настоящее время подобных ограничений в Трудовом кодексе Российской Федерации нет (в советское время — было), сейчас запрет существует в отношении государственных гражданских служащих, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому.

Но работники детского сада, даже если он муниципальный не являются государственными гражданскими служащими.

Если такая работа приводит к каким-то злоупотреблениям, то тогда обращайтесь с такими фактами в соответствующие органы.

Да, могут работать. Закон не запрещает.

Здравствуйте, Татьяна Владимировна!

Если заведующая детским садом является муниципальным служащим, то принятие на работу близкого родственника может подпадать под понятие "конфликт интересов", предусмотренный ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Под конфликтом интересов в этом законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Если заведующая не относится к муниципальным служащим, то проблемы, полагаю, нет.

Да можете работать дочь.

Здравствуйте!

Запрещено непосредственное подчинение.

О непосредственном подчинении может свидетельствовать ситуация, когда руководитель в соответствии с должностным регламентом, положением о структурном подразделении является прямым (непосредственным) начальником работника и имеет в отношении него право давать обязательные для исполнения поручения, контролировать их выполнение, вносить предложения о повышении в должности, об изменении круга должностных обязанностей, о принятии мер поощрения и дисциплинарного взыскания и пр. Поэтому и запрещают!

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".

Запрет на совместную работу родственников и свойственников в федеральных государственных учреждениях и в федеральных государственных унитарных предприятиях, федеральных казенных предприятиях распространяется на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей, предусмотренный пунктом 1 постановления, при условии, что данные работники являются близкими родственниками или свойственниками, замещают должности руководителя, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий в одной организации в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.

Было совещание на котором было сказано, что принимать на работу в детский сад своих родственников заведующая не может даже если детский сад сельский и он единственный в данном населенном пункте (ссылались на Приказ Минобрнауки № 1227 от 28.10.2015 г. и закон № 273-ФЗ)