Надо ли возвращать зарплату после увольнения - ситуация со списанием без ведома работника

Ситуация вот в чем, я уволилась с места работы и при увольнении бухгалтер моего работодателя перечислил мне положенную заработную плату по ошибке 2 раза, я сразу не обратила на это внимание, т к. денежные средства приходят на карту, на которую поступают деньги и из других источников. Денежные средства мною были потрачены. Сейчас работодатель звонит и просит вернуть ошибочно перечисленные мне деньги. Как в этой ситуации поступить.

Могут ли меня заставить (обязать) выплатить деньги, которые мне выплачивала строительная компания в которой я была устроена на пол ставки (подработка)? Дело в том, что я работала официально в одной строительной компании геодезистом (с 1,01,2014) и параллельно была устроена на пол ставки в другой строительной компании (с августа 2014 года) также геодезистом. На основной работе я ушла в декрет (конец марта 2015 г), а на подработке я числилась, что работаю. (Мне никто не сказал, что надо писать заявление на увольнение). Сейчас мне позвонили и сказали, что мне необходимо написать заявление на увольнение (с подработки) и еще расписаться в каких то приказах. Я там не работала уже с декабря 2014 г, но з.п. мне перечисляли (т.е. получается что примерно за 6 месяцев мне перечислили примерно 90 000 р.) И могут ли они меня заставить подписать заявление об увольнении декабрем месяцем (т.е. задним числом), т.к. я уже не выходила на объект (меня не вызывали и работы закончились)?

Ситуация такова работал в мвд после перевёлся в россгвардию проработав пять месяцев, предыдущая бухгалтерия мвд начала зачислять снова зарплату 4 месяца перечисляли сообтветвственно деньги потрачены сейчас звонят и просят вернуть, стоит ли вворачивать деньги либо это их ошибка и все.

Работала в банке, в ноябре прошлого года уволилась, на карту поступала зп несколько раз, я думала что это остатки моей зп после увольнения, сегодня позвонила служба безопасности банка и сообшила что 2 платежа были ошибочными и просят меня их вернуть. Что мне делать?

Уволилась с работы 2 мес. назад, звонят с бухгалтерии говорят неправильно мне сделали расчет и перечислили на карту, просят вернуть деньги. Правомерно ли это, что делать мне в такой ситуации?

Прошло 2 мес., как уволилась.

У меня ситуация следующая. Я уволилась с работы, мне в день расчёта вернули трудовую книжку и начислили заработную плату на карту. После этого через неделю на эту же заработную карту приходят деньги. Теперь спустя три месяца звонит бухгалтер и сообщает о том что деньги были начислены ошибочно, и просят их вернуть! Как следует поступить в этой ситуации? Спасибо!

Написала заявление на увольнение находясь в декретном отпуске, работодатель сразу не отдал трудовую книжку, а спустя несколько дней мне на банковскую карту пришли деньги, как потом оказалось бухгалтер по ошибке отправила мне чужую зарплату, и теперь директор требует вернуть эти деньги наличными в обмен на трудовую книжку. Насколько это законно и как вернуть эти деньги правильно? И нужно ли их вообще возвращать? Спасибо.

У меня такая ситуация: Я сейчас работаю на работе (официально) на ставку, но хочу пойти на другую работу в другой организации где зарплата выше. Но у меня есть возможность остаться на этой работе на пол ставки.

Вопрос: Могу ли я сейчас до устройства на новую работу перейти на пол ставки на этой работе и забрать трудовую книжку с этого места работы для дальнейшего устройства на новое рабочее место (без увольнения)?

Год не работал в организации и они перечислили по ошибке зарплату мне через несколько дней звонит булгалтер и просит перевести на ее карту деньги но я потратл половину и мне несчево больше отдать сто мне будет.

Я работала в одном месте работы, затем уволилась и устроилась в два места работы. Одно основное в другом месте совместителем. Нужно ли мне предоставлять справку о доходах с прошлого места работы, на новое место работы где я устроена по совместительству.