Хочу устроиться на работу в детский сад... там только декретная ставка. Заведующая говорит, что как только выйдет из декрета сотрудница, то мы вас переведем на новое декретное место... и так до тех пор пока не уволится работница с основного места работы. Так что, я еперь буду постоянно работать по срочному трудовому договору? ЖдатьЮ когда кто-то уволиться? И как я об этом узнаю? Ведь она может и не сообщить об этом? Как мне быть?
Добрый день, на самом деле с вами будет заключён трудовой договор с оговоркой «до момента выдачи основного работника». В силу действующего трудового законодательства вас будут обязаны предупредить за 3 дня до выхода основного работника. Как показывает практика, сотрудников действительно переводят в другой отдел в вашем случае в другую группу. Отдел кадров, если нет места для перевода, предупреждает заблаговременно. У меня были клиенты, которых предупреждали за 2 месяца. В своё время меня предупредили за 43 дня. Поэтому не беспокойтесь.
Спросить
