Подскажите какое это Постановление и пересчитывать ли нам стаж всех работников или как это вводится в действие?

• г. Ростов-на-Дону

Есть норма "при повторном увольнении с работы в течение календарного года по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж не сохраняется", где-то недавно прочитала что эта норма отменяется. Подскажите какое это Постановление и пересчитывать ли нам стаж всех работников или как это вводится в действие?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 4 марта 2004 г. N 138-О

ПО ЖАЛОБЕ ГРАЖДАНИНА КАЛЕНОВА АНДРЕЯ ФЕДОРОВИЧА

НА НАРУШЕНИЕ ЕГО КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ ПОЛОЖЕНИЕМ

ПОДПУНКТА "И" ПУНКТА 7 ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО

ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ

ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И АБЗАЦА

ВТОРОГО ПУНКТА 16 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС, СОВЕТА

МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 13 ДЕКАБРЯ 1979 ГОДА

N 1117 "О ДАЛЬНЕЙШЕМ УКРЕПЛЕНИИ ТРУДОВОЙ

ДИСЦИПЛИНЫ И СОКРАЩЕНИИ ТЕКУЧЕСТИ

КАДРОВ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ"

Конституционный Суд Российской Федерации

определил:

1. Нормативное положение, содержащееся в подпункте "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утверждены Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года N 252) и абзаце втором пункта 16 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 года N 1117, не подлежит применению судами, другими органами и должностными лицами как противоречащее статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 39 (часть 1) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Теперь, с момента Определения Конст. Суда, если кто-то обратиться за оплатой больничного, то при исчислении стажа нельзя применять эту норму, противоречащую Конституции.

С уважением!

Спросить
Пожаловаться
Buka
04.09.2001, 13:56
Помогите, пожалуйста разрешить такую задачу: при увольнении по собственному желанию непрерывный трудовой стаж сохраняется в течение месяца, но при повтороном увольнении по тому же основанию в течение года "без уважительных причин", стаж прерывается.
Подробнее
1 ответ
Ирина
13.06.2002, 09:25
В правилах исчисления непрерывного трудового стажа, сказано, что при увольнении по собственному желанию без уважительных причин, если со дня предыдущего увольнения прошло менее 12 месяцев, непрерывный стаж прерывается.
Подробнее
1 ответ
Алексей
01.03.2004, 23:45
У меня не совсем понятная ситуация. В прошлом году я уволился по собственному желанию и устроился на работу в другую фирму в другом городе. Через два месяца, поняв собственную ошибку, я уволился из той фирмы и устроился обратно.
Подробнее
1 ответ
Марина
13.04.2006, 15:38
Прочла, что при наличии уважительной причины увольнения по собственному желанию ее обязательно нужно указать, так как в обозначенном случае непрерывный трудовой стаж, необходимый для назначения пособия по государственному социальному страхованию,
Подробнее
1 ответ
Виктория
20.12.2008, 02:19
Определением Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 N 138-О нормативное положение Правил исчисления непрерывного трудового стажа от 13.04.1973 г. №252, содержащееся в подпункте "и" пункта 7 признано не подлежащим применению судами,
Подробнее
1 ответ
Елена
14.05.2005, 17:33
Как повлияет на стаж работы двукратное увольнение по собственному желанию в течение одного календарного года? Есть ли какие-то еще последствия такого увольнения?
Подробнее
1 ответ
Елена
10.01.2003, 12:28
Сохраняется ли непрерывный трудовой стаж, если сотрудник был повторно уволен по собственному желанию без уважительных причин в течение 12 месяцев, при условии, что он проходил службу в ВС РФ с 1973 по 1994 гг.
Подробнее
1 ответ
Лариса
08.12.2004, 10:42
Прошу Вашей консультации: Определением Конституционного Суда РФ отменено применение пп «И» п.7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа при начислении пособий по государственному социальному страхованию.
Подробнее
1 ответ
DN
06.05.2004, 12:32
Прерывает ли непрерывный трудовой стаж увольнение по соглашению сторон или только повторное увольнение в течение 12 мес. по собственному желанию (из увольнений по инициативе работника). Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение