LSN Messenger
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Ленинск-Кузнецкий, 12.04.2022, 06:11

Как расторгнуть договор с практикантом, не явившимся на практику и не отвечающим на связь - рекомендации для образовательных организаций

Вопрос №19280156 из г. Кемерово
опубликован 12.04.2022, 06:11
Что делать если практикант не вышел на практику на предприятии, практика не оплачиваемая, на связь не выходит. Как правильно расторгнуть договор в образовательной организацией и нужно ли документально фиксировать не явку на практику.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если есть договор, то для аргументированных действий по нему нужны основания. Можно как в грузинском праве - "мамой клянусь было так", но система правосудия РФ такого подхода не придерживается.

Оптимальный вариант: расторгнуть договор по соглашению сторон.

12.04.2022, 08:50
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Практическая подготовка - это часть учебного процесса. Регулируется приказом Минобрнауки 885, Минпросвещения России 390 от 05.08.2020 (в редакции от 18.11.2020)

Согласно п.11 Обучающийся должен соблюдать правила внутреннего распорядка, требования охраны труда и техники безопасности профильной организации.

Т.е. по сути он прогуливает лекцию или семинар. Письмо в образовательное учредение о срыве учебного процесса. О прогуле практических занятий. Основание для отчисления.

12.04.2022, 08:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских