Я мама в декретере, ребёнку 1 год и 7 месяцев. Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?
Я мама в декретере, ребёнку 1 год и 7 месяцев. Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?
Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?
Декрет не является основанием для расторжения агентского договора.
Спросить
Здравствуйте. Может. При заключении агентского договора между Вами и организацией не возникает трудовых отношений, по данному договору Вы не будите являться застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и предусмотренные ст. 1.4 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. виды страхового обеспечения (пособие по беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении) Вы не получите. Для получения пособия по беременности вам нужно быть застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. нужно на работу устроится по трудовому договору.
Спросить
Я мать-одиночка, в настоящее время нахожусь в декретном отпуске, в другом регионе, отдаленном от меся работы. Работаю в страховой компании, помимо трудового договора имею еще агентский договор. Руководством компании было принято решение расторгнуть со мной агентский договор, по причине того, что в течении 6 месяцев 2014 года мною не было сделано ни одной продажи. Однако я сопровождала те договоры, которые я заключила ранее и за них получала вознаграждение, согласно условиям агентского договора. Имеет ли компания право лишить меня клиентского портфеля и денежного вознаграждения?
Я агент страховой компании, работаю по агентскому договору, произошел крупный страховой случай у одного из моих клиентов, Служба Безопасности компании теперь считает, что мой клиент мошенник, а я по их мнению виновен в том, что привел в компанию мошенника хотя я не причем (на нем ведь не написано). Правомерно ли компания хочет в одностороннем порядке расторгнуть со мною агентский договор, если в агентском договоре сказано, что у компании есть такое право?
Я агент страховой компании, работаю по агентскому договору, произошел крупный страховой случай у одного из моих клиентов, Служба Безопасности компании теперь считает, что мой клиент мошенник, а я виновен в том что привел в компанию мошенника хотя я не причем (на нем ведь не написано). Правомерно ли компания хочет в одностороннем порядке расторгнуть со мною агентский договор, если в агентском договоре сказано, что у компании есть такое право?
Работаю по трудовому договору удаленным сотрудником. Предлагают (организация) расторгнуть трудовой договор и перейти на агентский в выплатой %. Этот вариант меня не устраивает. Может ли организация сама расторгнуть со мной трудовой договор в одностороннем порядке?
Бессрочный агентский договор можно расторгнуть в одностороннем порядке. А срочный агентский договор, заключенный на 1 месяц может быть расторгнут в одностороннем порядке? Договор между физ. лицом и агенством недвижимости, условия расторжения в договоре не оговорены. Договор подпадает под действие ст. 32 ЗоЗПП и ст. 782 ГК РФ?
Я агент страховой компании, под моим агентский номером работали ещё люди, на большую сумму не были оплачены договора и человек пропал, но юридически эти договора на мне. Сейчас страховая компания требует чтобы я подписала акт выполненных работ, если я отказываюсь его подписывать может ли страховая компания подать нп меня в суд?
В 2017 году трудоустроился в компанию в г. Москва. Но по началу со мной был заключен ученический договор на 3 месяца, на время стажировки. По истечению 3 месяцев стажировки со мной компания заключила бессрочный договор.
При заключении ученического договора, в нем было указано, что после прохождения стажировки, я обязан отработать 2 года в компании. Если же я не отработаю 2 года и в случае расторжения бессрочного договора с моей стороны, мне необходимо будет выплатить денежную сумму, типо за то что меня обучали.
Могу ли я расторгнуть бессрочный договор не выплачивая деньги компании? На сколько это законно? И может ли компания подать на меня в суд, и каковы мои действия? Просьба оказать консультационную помощь в данной ситуации.
Я работаю штатным сотрудником страховой компании. В трудовом договоре не сказано, что я не имею права оформлять договоры страхования. Моя мама имеет ИП, она заключила агентский договор со страховой компанией в которой работаю я. Мы вместе заключали договоры страхования на ее ИП, подписывала договоры моя мама. Сейчас страховая компания отказывается выплачивать комиссионное вознаграждение ИП по заключенным договорам страхования ссылаясь на то, что я являюсь шттным сотрудником компании и должна привлекать клиентов бесплатно, а не оформлять их на ИП моих родственников. Также страховая компания пугает меня уголовной ответственность, ссылаясь на т. 159 и ст. 160 УК РФ (мошеничество, растрата). Насколько законны действия страховой компании по неоплате комисионого вознаграждения и привлечения меня к уголовной ответственности.
Спасибо за ответ заранее.
