Лишение половины зарплаты за курение на территории работы - законный шаг или нарушение прав работника?
опубликован 14.04.2022, 17:52
Здравствуйте. Конечно не законно. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Это нарушение ваших прав! Для начала обратитесь к работодателю письменно, с требованием выплатить оставшуюся часть зп. Откажет-жалуйтесь в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если охранник не сдаст при увольнении личную карточку охранника своему работодателю то,что охраннику за это будет?
Проблема с выплатой зарплаты и лечением охранника - возможно ли подать на супругов в суд и возбудить дело о клевете?
Спор о выплате алиментов - Работодатель соглашается вычесть деньги из зарплаты
Охранник супермаркета отказывается написать заявление на увольнение, несмотря на требования директора ЧОПа
Несмотря на стажировку, охраннику грозит увольнение и организации - банкротство - что делать и как быть?
Охранник стал жертвой ошибочного обвинения в самоуправстве после находки телефона на рабочем месте
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Охранник в минимаркете требует пятикратную оплату товара - мошенничество или законное действие?
Незаконное удержание зарплаты за неотработанные дни - как вернуть уплаченные суммы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут