Куда направлять рапорт на увольнение из МВД - в отдел кадров или начальнику следственного управления?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС:

С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.

Месяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?

Буду писать заявление на увольнение по собственному желанию. Кому мне нужно отдать его? Непосредственному начальнику или в отдел кадров?

Я работаю в полиции. 09.01.2014 г. написал рапорт на увольнение по собственному желанию и отдал его начальнику отдела кадров. Мне сказали что нужно отрабатывать месяц со дня подписания моего рапорта руководством. Меня интересует с какого именно момента идет исчисление месяца отработки с даты написания мною рапорта или с даты подписания моего рапорта руководством?.

Работаю в МВД с 2002 г. Сейчас заставляют уволиться по собственному желанию, под давленим начальника написал рапорт, завизировал его, но в отдел кадров не отдам, т к передумал Могут ли уволить без моего рапорта?

Я написал рапорт на увольнение, но начальник рапорт не визирует и говорит, что работай до августа. В отделе кадров управления рапорт не принимают без визы начальника. Что мне делать?

Работаю в МВД почти год (без трех недель), хочу уволиться по собственному желанию! Подскажите Пожалуйста как грамотно написать рапорт об увольнении, какое содержание рапорта? На чье именно имя писать рапорт? Куда предоставить рапорт? Какую дату увольнения поставить, спустя 2 недели или месяц? И что мне делать до окончания срока рассмотрения рапорта, могу ли я до срока рассмотрения рапорта находиться на больничном?

Сотрудник омвд написал рапорт на увольнение по собственному желанию, но под давлением начальника. Ему предоставили отпуск за все неотгуленные года сроком на 7 месяцев. С момента написания рапорта прошло 2 месяца. Возможно ли отозвать рапорт об увольнении и восстановиться. На место ещё никого не приняли. Уведомление по почте уже получили.

Может ли работадатель отказать сотруднику в увольнении по собственному желанию?

Можно ли оформить увольнение без согласования непосредственного начальника (например, через отдел кадров)?

Начальник отдела г. Переславля отказался подписать рапорт об увольнении по собственному желанию. По совету вашего юриста с сайта направила Рапорт об увольнении ценным письмом с вручением в отдел кадров Ярославского ведомства. Там отказываются получать у почтальона. Что делать дальше?

P.S. Отказались высылать личное дело в Москву с мотивацией: не кому работать в отделе следствия. Более 2 месяцев тянули.