Запись в трудовую книжку при прекращении трудовых отношений в связи с смертью сотрудника и ссылка на соответствующий пункт КЗОТ

Вопрос №19294 из г. Москва
опубликован 20.11.2000, 14:43

Какая запись делается в трудовую книжку если с сотрудником прекращены трудовые отношения в связи с его смертью и на какой пункт КЗОТа делается ссылка?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Выходина Ирина Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 2 годa

1 отзыв

В соответствии с "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (с изменениями на 19 октября 1990 г.)записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.В случае смерти работника трудовая книжка выдается на руки его ближайшим родственникам под расписку или высылается по почте по их требованию. В трудовой книжке умершего работника в разделе "Сведения о работе" после указания порядкового номера и даты записи в графе 3 пишется: "Работа прекращена в связи со смертью", далее заполняется графа 4 (указывается дата и номер приказа (распоряжения). Эта запись заверяется в установленном порядке.

20.11.2000, 15:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 51 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запись в трудовую книжку при прекращении трудовых отношений в связи с смертью сотрудника и ссылка на соответствующий пункт КЗОТ

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы