Работаю на сделке, если возьму больничный с ребенком. Обязан ли работодатель выплатить зарплату до момента ухода на больничный?
Работаю на сделке, если возьму больничный с ребенком. Обязан ли работодатель выплатить зарплату до момента ухода на больничный?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Как поступить если работодатель отказывается выплатить зарплату, работаю без трудоустройства и без договора и документы у него, обязана ли я отрабатывать при уходе. Работала на сделке и договоренности о сумме зарплаты не было.
Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?
19.09.2019 суд обязал с работодателя взыскать в мою пользу задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком. В какой срок работодатель обязан выплатить долг?
Обязан ли работадатель выплатить зарплату, больничный и расчетные, если я отказалась отрабатывать 3 дня?
На работе зарплата 15 числа и аванс 30. Была на больничном с 5.12.2016 по 16.12.2016. 16.12 отдала больничный работодатель. Далее был опять больничный с 17.12.2016 по 29.12.2016 и с 30.12.2016 я ушла в декрет. Больничные предоставила работодателю 30.12.2016. 29.12.2016 мне был перечислен аванс. 15.01.2017 зарплаты не было. Когда работодатель должен выплатить больничные листы и декрет?
Работаю в больнице. 25 аванс,10 зарплата. С 7 марта отпуск. Вопрос такой мне работодатель обязан выплатить зарплату за предыдущий месяц. ?
В 2013 году ушла в декрет, а спустя 1,5 лет по уходу за ребёнком. До ухода в декрет зарплата составляла примерно 8000 тыс. На данный момент оклад стал ещё ниже, и зарплата около 4000 тыс. Имеет ли право мой работодатель сделать мне самую низкую зарплату, или обязан вернуть то что была!
Как поступить если работодатель отказывается выплатить зарплату, работаю без трудоустройства и без договора и документы у него, обязана ли я отрабатывать при уходе.
Скажите,обязан ли работадатель выплатить долг по зарплате,если он увольняет человека? Зарплату не выплачивают 3 месяца.