Фельдшер-лаборант со стажем более 25 лет - нарушение своих прав или законные действия работодателя?
опубликован 18.04.2022, 16:18
У меня диплом по специальности фельдшер (1990 г) . С декабря 1995 г работаю фельдшером-лаборантом. Неоднократно проходила курсы повышения квалификации, имею высшую категорию. В этом году работодатель уведомил, что переводит меня на должность лаборанта с изменением условий оплаты труда. Обоснование приказ №83 от 10.02.2016 г. Могу ли я оспорить действия работодателя.
Здравствуйте. Естественно. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке произвольно менять условия труда. Оспорить вы можете как в прокуратуру, так и Трудовую инспекцию, либо непосредственно сразу в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Да, можете оспорить действия руководителя.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Нострификация диплома - как справиться с требованиями и получить сертификат для работы в России
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?
Нужна ли переподготовка для фельдшера-лаборанта с дипломом 1991 года?
Куда обратиться, если закончивается высшая категория фельдшера-лаборанта во время эпидемии?
Имею граммоту МЗ России за работу в должности врач клинико-диагностической лаборатории.
Может ли фельдшер-лаборант работать в бактериологической лаборатории Центра государственного санитарно-эпидемиологического
Воспитатель с высшим образованием - переучивание по профстандартам - за и против
Вопросы квалификации и принятия на работу - возможность отказа в СЭС на ставку фельдшера-лаборанта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут